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5月19日，公司党委书记、董事长王新照主持召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研座谈会，通过与一线员工面对面交流，听取来自基层最前沿对于安全、环保、生产、经营、民生等方面的声音，以进一步察实情、办实事，切实把主题教育成果转化为推动公司高质量发展的磅礴动力。公司党委常委、工会主席孔祥华，党委组织部、人力资源部负责人，生产单位的40名员工参加座谈会。

座谈会上，基层管理人员及一线职工开诚布公、畅所欲言、不遮不掩，聚焦安全环保、生产经营、精益化管理、降本增效、民生改善等方面提出了意见、建议。与会领导与大家亲切交谈，认真倾听他们的心声、了解他们的诉求，现场解答他们在工作、生活中碰到的疑惑和难题。

王新照指出，基层一线的员工是直面生产，直接关系安全、环保工作的第一人，是最了解现场实际，最知道公司各项制度、措施可行性的，针对此次座谈会上大家提出的问题和意见，只要有助于公司高质量发展，公司都认真梳理汇总，按照&濒诲辩耻辞;五定五落实&谤诲辩耻辞;要求跟进，确保事事有回音，件件有落实。他强调，精益化管理是山西焦煤加速建设世界一流炼焦煤公司的重要抓手，也是公司提升内部管理水平，增强内生动力的必要和途径，希望大家在实施过程中，注重与原有管理模式、机制融合，推动精益化管理取得实效。希望基层员工学习弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦一线难题、痛点、效益关键点，发挥聪明才智和创新创造能力，主动领题破题解题，提升装置效能、提高管理水平；公司将持续完善激励奖励机制，为创造价值的人提供平台和物质激励，充分激发大家的工作积极性和主动性。

孔祥华要求，相关部门将此次座谈会收集到的问题梳理归纳，建立问题清单，汇总上报公司主题教育领导小组研究，做到及时反馈，及时解决。要把领导干部深入基层一线开展&苍产蝉辫;&濒诲辩耻辞;我为职工群众办实事&谤诲辩耻辞;专题调研作为主题教育成果转化的一项重要的、长期的工作，切实解决好职工群众&濒诲辩耻辞;急难愁盼&谤诲辩耻辞;问题，不断提升服务职工群众的质量和水平，真正把好事办实、把实事办好，增强职工群众获得感、幸福感、安全感。